Solliciteren Doorsturen
Geplaatst
  • 8 juli 2019
Sluitingsdatum
  • 6 augustus 2019
Vestiging
  • ENGIE Services Nederland N.V. - hoofdvestiging
Plaats
  • Bunnik
Opleiding
  • HBO
Ervaring
  • 5 tot 7 jaar
Beroep
  • Recruiter
Branches
  • Zakelijke Diensten
  • Technische diensten
Citytalent contact
Bel of mail ons
info@citytalent.nl
Volg ons via:

Functieomschrijving

Heb jij het in je om technisch talent voor ons te laten kiezen? 

ENGIE is een top werkgever en als Sourcer zorg jij ervoor dat de arbeidsmarkt dat weet. Je trekt samen met je team technische toppers over de streep om bij ons te komen werken. Dit doe je door het aanleggen en onderhouden van talentpools en het realiseren van een pijplijn van geïnteresseerde kandidaten voor onze vacatures, specifiek monteurs. Als specialist voor je doelgroep denk je mee en geef je uitvoering aan arbeidsmarktcampagnes. Je stapt middenin een team dat volop in ontwikkeling is, en verder bouwen aan het vakgebied is voor jou precies de uitdaging die je zoekt. 

Welke kansen krijg je? 

Je staat in het hart van de technische arbeidsmarktproblematiek en je krijgt de kans om daar impact te hebben. De uitdaging op vakinhoudelijk gebied is groot en je krijgt alle ruimte om een bijdrage te leveren aan deze nieuwe rol en je talent te ontplooien. Je komt niet in een gespreid bedje terecht. 

Je komt terecht een inspirerende omgeving met veeleisende collega’s, waarin je wordt uitgedaagd om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. En last-but-not-least kom je te werken in een toonaangevend bedrijf dat wordt gekenmerkt door respect, gedrevenheid, durf en eerlijkheid. 

Wat verwachten wij van je?

  • Je legt persoonlijk contact met potentiële kandidaten, en bouwt zo netwerken en talent pools op van monteurs
  • Je zoekt naar actief en passief beschikbare kandidaten via jobboards, online databases, employee referrals en deelnemerslijsten van events
  • Je enthousiasmeert en interesseert kandidaten voor een baan bij ENGIE
  • Je voert doelgroepscans en concurrentieanalyses uit en brengt trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt van strategische doelgroepen in kaart
  • Je verzamelt vanuit je contacten met potentiële kandidaten systematisch relevante informatie over arbeidsmarktimago ENGIE, drijfveren van kandidaten, en kanalen die doelgroepen gebruiken bij het vinden van een baan
  • Je denkt mee over en geeft mede uitvoering aan AMC-campagnes en activiteiten; je gaat naar beurzen en evenementen, je werkt mee aan online arbeidsmarktmarketingcampagnes en bezoekt relevante opleidingsinstellingen
  • Je ontwerpt talent sourcing strategieën en voert deze uit
  • Je verzamelt vanuit de contacten met potentiële kandidaten systematisch relevante informatie over arbeidsmarktimago ENGIE, drijfveren van kandidaten, en kanalen die doelgroepen gebruiken bij het vinden van een baan

Je rapporteert aan de Teamleider Recruitment en je komt te werken in een team van 15 personen die op verschillende locaties in het land werkzaam zijn. Je standplaats is Bunnik, maar je bent flexibel om vanuit verschillende locaties te werken.

Functie-eisen

  • Voltooide opleiding op HBO-niveau, eventueel aangevuld met een opleiding in recruitment
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur zowel in corporate omgevingen als aan bureauzijde met een focus op sourcing
  • Je hebt kennis van de doelgroep en kent de concurrenten
  • Je hebt een relevant netwerk binnen de doelgroep van monteurs
  • Competenties: je bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken, je kan omgaan met uitdagende doelen en bent het gewend om je expertise toe te passen

Arbeidsvoorwaarden

Bij ENGIE werk je mee aan inventieve, duurzame en energiebesparende oplossingen. We bieden je een baan met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, daarnaast bieden we natuurlijk een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Tot slot heb je bij een dienstverband van 40 uur per week 38 vrije dagen per jaar zodat werk en privé goed in balans zijn te houden.

Sollicitatieinformatie

preekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Larren van Meeteren via larren.van.meeteren@engie.com of telefonisch op 06 14 33 93 02.
Solliciteren

Wie zijn wij

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl. 

Bij ENGIE Services Nederland, met het hoofdkantoor in Bunnik, zetten we ons dagelijks in voor de verschillende ENGIE-bedrijven en voor onze klanten en overige relaties. De directie en afdelingen zoals HR, ICT, marketing en communicatie stippelen lijnen uit en ondersteunen, faciliteren en adviseren de verschillende ENGIE-bedrijven in het land. 

Onze overige vacatures

Branche

Recruiter
Larren van Meeteren