watertalent.nlluchttalent.nlinfratalent.euVacature plaatsen
Open Vervuld

Geplaatst
  • 12 maart 2019
Sluitingsdatum
  • 27-03-2019
Bedrijfsonderdeel/Vestiging
  • Den Haag
Plaats
  • 's-Gravenhage
Opleiding
  • WO/Universitair
Werkervaring
  • 5 tot 7 jaar
Branche
  • Logistieke diensten
Doorsturen

Ook bij PostNL (en bedrijfsonderdelen)
Opleidingen en relevante vacatures

PostNL in beeld
Wil jij de waarde van zowel het product als je agile team maximaliseren? Dit is je baan!!

Als Product Owner is het jouw uitdaging om een platformteam aan te sturen, en een vooruitstrevende PostNL brede planningsoplossingen te realiseren. Dit doe je door aan de hand van agile werkwijzen iteraties te plannen en de prioriteit te leggen bij de juiste zaken. Je ben verantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe releases en zorgt voor afstemming met gebruikers en gebruikersgroepen en hun wensen met betrekking tot gebruiksvriendelijkheid, functionaliteit en gebruikservaring.

Je zorgt voor zeer regelmatige afstemming met business owners. Als Product Owner ben je de spil tussen onze klanten en het team (spin-in-het-web!). Je bent in staat initiatieven te overzien en te zorgen voor een realistische planning. Je begrijpt de achterliggende klantvragen, weet ook complexe zaken te structureren, zodat niet alleen goede resultaten worden bereikt, maar ook het team steeds beter kan presteren. Door je inlevingsvermogen en manier van communiceren, win je het vertrouwen van de business (owners) en beschouwen zij je als belangrijke partner. Je zorgt er samen met je team voor dat de sprintresultaten een maximaal rendement per geïnvesteerde euro hebben. 

In deze rol werk je nauw samen met de andere product owners en ben je onderdeel van het LSP MT team van Product Owners.

Functieomschrijving

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de verschillende business owners die gebruik maken van jouw platformteam
  • Je prioriteert de backlog
  • Je coacht de teamleden van het dev/ops team zowel in- als extern
  • Je onderhandelt met leveranciers over opleveringen, releases, testen en ondersteuning
  • Je bewaakt de planning en de prestaties van de interne en externe IT-projectleden, en (de projectmanager en scrum master van) de leverancier.
  • Je bent samen met je collega MT leden verantwoordelijk voor het vormen van de juiste releasetrains
  • Je analyseert en beoordeelt de (afbreuk)risico’s van het platform en beïnvloedt de besluitvorming daarover door MT/ directie.
  • Je rapporteert over voortgang, ontwikkelingen en de overdracht van het platform en intervenieert indien nodig op directie niveau.
  • Je bent in staat om op een innovatieve manier bij te dragen aan cultuurverandering en het tot een succes maken van (scaled) agile werkwijzen.

Functie-eisen

  •  Kennis van bedrijfskunde, project- en verandermanagement op WO niveau.
  • Kennis van IT processen en dan met name op het gebied van Field Services is een pre.
  • Ervaring met Agile werkwijzen (Scrum, Kanban, dev/ops). Ervaring met SAFe is een pré!
  • 5 jaar ervaring in functioneel/hiërarchisch leidinggeven aan een team van professionals
  • Klant- en resultaatgericht, focus op teamresultaat en het opleveren van gebruiksvriendelijke oplossingen
  • Competenties: sterke communicator en verbinder, vaardige onderhandelaar op alle niveaus, resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO;
  • Een salaris in schaal 12/13 van min. €4139 en max. €7061 op basis van opleiding en werkervaring;
  • 37-urige werkweek;
  • Een dynamische werkomgeving in een sterk veranderende en competitieve markt;
  • Mogelijkheid om conform ‘’Het Nieuwe Werken’’ plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
  • Ruimte voor doorgroei en stimulering van persoonlijke ontwikkeling d.m.v. opleiding en training.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


We hebben ongeveer 46.000 medewerkers, drie segmenten, en we werken in dertien landen verdeeld over drie continenten. De wensen van onze klanten, onze fijnmazige netwerken en onze toegewijde mensen helpen ons onze ambitie te realiseren: om de aanbieder van post- en logistieke oplossingen in specifieke markten te zijn.

Onze klanten zijn een belangrijke drijfveer in alles wat we doen – of we nou de dagelijkse post en pakketten bezorgen, innovatieve diensten introduceren, een nieuw digitaal platform bouwen of werken aan één klantervaring in het hele bedrijf. Klanten krijgen bij ons gemak, controle en betrouwbaarheid: van grote webwinkelier tot consument. En we zijn dichtbij: onze bezorgers komen langs elk adres in Nederland, door weer en wind. Ook kunnen klanten ons altijd bereiken, of het nou per brief, telefoon of een Twitter-bericht is. We hechten aan een goede relatie met onze klanten: onze inspanningen werden in 2016 beloond met 87 procent tevreden klanten.


Naar onze volledige presentatiepagina
Onze andere vacatures
Terug naar boven

Sollicitatie-informatie

Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direcht via onderstaande button.

Terug naar boven

Opleiding en relevante vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures, trainingen en opleidingen die aansluiten bij deze functie.
Interessant als je nog niet de vereiste competenties voor deze functie bezit en graag een (aanvullende) training wilt volgen of je staat voor de keuze van een vervolgstudie en zoekt een opleiding die aansluit bij deze functie of branche.
Terug naar boven

PostNL in beeld