watertalent.nlluchttalent.nlVoor bedrijven

Agile Transformatie Coach

Bedrijf
KPN
Beroep
  • Facilitair Medewerker
Onze andere vacatures
Open Vervuld

Geplaatst
  • 11 januari 2018
Sluitingsdatum
  • 25-01-2018
Bedrijfsonderdeel/Vestiging
  • Rotterdam
Plaats
  • Rotterdam
Opleiding
  • WO/Universitair
Werkervaring
  • 2 tot 5 jaar
Branche
  • Zakelijke Diensten
Carrièreniveau
  • Midcareer (ervaren)
Doorsturen

Ook bij KPN (en bedrijfsonderdelen)
Opleidingen en relevante vacatures

KPN in beeld
Als Agile Transformatie Coach neem je KPN mee in de transformatie naar een agile organisatie.

Functieomschrijving

Als Agile Transformatie Coach bij KPN...

... ben je in staat om een succesvol transformatie team neer te zetten waarbij je fungeert als trusted advisor voor het senior management. Je benoemt knelpunten, reikt methodes aan en coacht, zodat teams continue en duurzaam blijven groeien. Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je werkt naar de integratie van methodieken en Agile werken, waarmee jij de vraag beantwoord: Hoe neem je de organisatie mee en inspireer je in mindset en cultuur. Een van de belangrijkste onderdelen en uitdagingen voor jou is hierin het inspireren en meenemen van senior leiders in deze verandering. Hoe inspireer jij hen om hun leiderschap aan te passen van control & demand naar dienend leiderschap;
  • Je zet vanuit de huidige situatie  een nieuw duurzaam ecosysteem neer. Als Transformatie Coach ben je succesvol als het nieuwe ecosysteem zich duurzaam blijft ontwikkelen en je het met een gerust hart kan achterlaten;
  • Je laat interventies plaatsvinden om corporate processen mee te veranderen, zoals bij HR en Finance. Jij schetst hoe dit totale corporate beeld voor KPN eruit ziet en hoe de organisatie wordt ingericht op bedrijfskundig gebied;
  • Je toont het succes van deze verandering aan door het meetbaar te maken, door middel van verschillende hard- en soft controls.
  • Je zorgt dat de transformatie schaalbaar is zodat de hele KPN organisatie in de balans tussen stability en agility de nieuwe manier van werken eigen maakt.

Functie-eisen

Met jou als Agile Coach verwachten we dat je in je kracht staat als coach en vooraan staat bij verandering. Je bent een bron van enthousiasme, inspiratie en motivatie en bent in staat verandering situationeel te benaderen. Verder voldoe je aan onderstaand profiel:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring als Agile (Team) Coach;
  • Je begrijpt het Agile Manifest en bent hiervan het levende bewijs;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van coaching en verandermanagement;
  • In staat de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement door te vertalen naar de KPN organisatie;
  • Vanuit kennis en overzicht in staat om succesvolle interventies te doen die oude, diep gewortelde patronen doorbreken;
  • Kennis van bedrijfskundige modellen en de diverse interventiestrategieën.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een enthousiast team met talentvolle collega’s bij een bedrijf dat volop in ontwikkeling is van telecombedrijf naar innovatief ICT-bedrijf, bieden we je het volgende:

  • Werken in een professionele en energieke werkomgeving waar samenwerken centraal staat;
  • Je ontvangt een marktconform vast salaris, mobiele telefoon en laptop, een toeslag van 12,5% van je bruto maandsalaris (CAO budget), 50% korting op KPN producten en diensten, vergoeding reiskosten woning-verkeer en uitstekende pensioenvoorwaarden.
  • Je hebt goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen.
  • En last but not least: een 37-urige werkweek (40 uur is ook mogelijk), altijd goede koffie, een coole werkplek met uitzicht op de Erasmusbrug en altijd mogelijkheid om thuis of op één van de andere KPN-kantoren te werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Ook buiten onze organisatie zoeken we naar verbinding. Dat doen we door voortdurend de dialoog aan te gaan met onze stakeholders. Zo krijgen we goed inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en behoeften. Ook kunnen we zo van gedachten wisselen over onderwerpen waarvan wij denken dat KPN een belangrijk verschil kan maken voor de Nederlandse samenleving. Tot onze belangrijke stakeholders behoren onder meer particuliere en zakelijke klanten, medewerkers, investeerders, leveranciers, overheden, toezichthouders en maatschappelijke organisaties. Bij het nemen van strategische beslissingen houden we altijd rekening met de mening van onze stakeholders.


Naar onze volledige presentatiepagina
Onze andere vacatures
Terug naar boven

Sollicitatie-informatie

Ben jij die gedreven Agile Tranformatie Coach die het verschil gaat maken in deze functie? We zien je sollicitatie graag tegemoet. 

Een (e-)assessment en screening zijn onderdeel van het sollicitatieproces van KPN.

Terug naar boven

Opleiding en relevante vacatures

Hieronder vind je gerelateerde vacatures, trainingen en opleidingen die aansluiten bij deze functie.
Interessant als je nog niet de vereiste competenties voor deze functie bezit en graag een (aanvullende) training wilt volgen of je staat voor de keuze van een vervolgstudie en zoekt een opleiding die aansluit bij deze functie of branche.

Relevante actuele vacatures?

Terug naar boven

KPN in beeld